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Les coûts d’une mauvaise santé en entreprise 

 Imaginez-vous un GROS iceberg. Et votre entreprise, c’est le Titanic. Vous savez comment l’histoire se termine…

 Bien que l’on associe habituellement les coûts de la mauvaise santé à l’absentéisme, aux cotisations de la santé et de la sécurité du travail et aux primes d’assurance, les coûts indirects (pertes de productivité, qualité moindre de la production, coûts d’embauche et de formation d’employés de remplacement, etc.) ainsi que le présentéisme constituent la majorité des coûts de la mauvaise santé des employés.